Delia Technologies prend en charge 50% du montant des abonnements pour :

• 🚇🚊🚍 Transports en commun
• 🚲👥 Vélos en libre service ou location longue durée
• 🚗👥 Autopartage

Chacun de ces abonnements est cumulable, dans la limite du maximum de 900€/an/employé en addition au forfait de mobilités durables. Seuls les abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires peuvent être pris en charge. Ces remboursements présentent l’avantage d’être exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenus.

<aside> 📌 La prise en charge Delia sera mensualisée et remboursée lors du versement du salaire.

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🚇🚊🚍 Transports en commun

🚲👥 Vélos en libre service ou location longue durée

🚗👥 Autopartage

<aside> ❓ Pour toute question, n’hésites pas à contacter les RH à [email protected] ou l’équipe Mobilité à [email protected]

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